Zasiłki pozostają jednym z najbardziej wymagających tematów w pracy działów kadrowo-płacowych. Nieustanne zmiany legislacyjne, liczne wyjątki oraz złożone zasady ustalania podstaw wymiaru sprawiają, że osoby odpowiedzialne za ich rozliczanie muszą stale aktualizować wiedzę i korzystać z rzetelnych źródeł. W 2025 roku szczególne znaczenie ma kompleksowe przygotowanie do interpretacj przepisów, w tym rozszerzonych uprawnień rodzicielskich oraz szczególnych przypadków zasiłków rehabilitacyjnych i opiekuńczych.
W niniejszym przeglądzie przedstawiamy sześć aktualnych szkoleń online, które wspierają rozwój kompetencji na różnych poziomach zaawansowania. Na szczególną uwagę zasługuje szkolenie organizowane przez Centrum Verte, które wyróżnia się szerokością tematyczną, wsparciem praktycznym i eksperckim prowadzeniem.
1. Centrum Verte – „Zasiłki od A do Z – kompendium wiedzy w 2025 roku”
Szkolenie „Zasiłki od A do Z – kompendium wiedzy w 2025 roku” jest kierowane zarówno do osób rozpoczynających pracę z zasiłkami, jak i do zaawansowanych specjalistów, którzy chcą uporządkować i zaktualizować wiedzę zgodnie z przepisami obowiązującymi w 2025 roku. Program obejmuje pełne spektrum tematów: od zasiłków chorobowych, przez zasiłki macierzyńskie, opiekuńcze i rehabilitacyjne, aż po zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków oraz okresów zasiłkowych.
Szczególne miejsce w programie zajmują nowe przepisy dotyczące dodatkowego urlopu macierzyńskiego w przypadku przedwczesnego porodu. Szkolenie prowadzi były inspektor ZUS – Dariusz Suchorowski, którego doświadczenie i praktyczna wiedza stanowią ogromną wartość merytoryczną.
Dodatkowo uczestnicy otrzymują dostęp do nagrania, pakiet materiałów i możliwość udziału w sesji pytań i odpowiedzi (Q&A), co pozwala od razu rozwiać ewentualne wątpliwości.
2. Centrum Kształcenia Kadrowego – „Zasiłki ZUS od A do Z w 2025 roku”
Szkolenie organizowane przez Centrum Kształcenia Kadrowego to kolejna propozycja dla osób chcących dogłębnie przeanalizować temat zasiłków. Program porusza wszystkie najważniejsze świadczenia z ubezpieczenia społecznego, a uczestnicy mają możliwość konsultacji z prowadzącym po zakończeniu szkolenia. Dzięki temu kurs może być pomocny również w przypadku indywidualnych problemów interpretacyjnych.
Choć zakres tematyczny jest zbliżony do oferty Centrum Verte, brak nagrania ogranicza możliwość powrotu do omawianych zagadnień po szkoleniu.
3. CSS – „Zasiłki ZUS od A-Z w 2025 – dla praktyków”
To szkolenie zostało przygotowane z myślą o osobach, które mają już podstawową wiedzę i chcą skupić się na praktycznych aspektach pracy z dokumentacją zasiłkową. Omawiane są m.in. przypadki wypłaty świadczeń przy zmiennym wymiarze etatu, reguły naliczania wynagrodzenia za okres choroby, a także ustalanie długości okresu zasiłkowego.
Szkolenie ma przejrzystą strukturę i praktyczne podejście, ale nie oferuje nagrania – co może być barierą dla osób, które potrzebują wracać do treści w późniejszym czasie.
4. Szkolenia.com – „Zasiłki w 2025 roku – obowiązki płatników składek”
To szkolenie skupia się przede wszystkim na aspektach praktycznych związanych z rolą płatnika zasiłków. Program koncentruje się na obowiązkach formalnych, w tym na kontroli zwolnień lekarskich, zasadach aktywności pracownika podczas L4 oraz nowych przepisach dotyczących wcześniaków.
Choć zakres tematyczny jest szeroki, podejście jest mocno zorientowane na aspekty kontrolne i formalne. Szkolenie nie oferuje nagrania, a także ogranicza wsparcie materiałowe, co może utrudniać wdrażanie wiedzy po jego zakończeniu.
5. PCKP – „Zasiłek chorobowy – kompendium wiedzy”
Dla osób, które chcą skupić się wyłącznie na zasiłku chorobowym, dobrą propozycją może być szkolenie oferowane przez Polskie Centrum Kadrowo-Płacowe. Program skupia się na ustalaniu prawa do zasiłku, analizie 33/14 dni wynagrodzenia chorobowego, zasadach ustalania podstawy i najczęstszych błędach.
To solidne, tematyczne szkolenie, choć nie obejmuje całego spektrum świadczeń. Dla osób zajmujących się również zasiłkiem macierzyńskim czy opiekuńczym może być zbyt ograniczone.
6. CWPP – „Zasiłki 2025 – zmiany i praktyczne zastosowanie”
Centrum Wiedzy Prawnej i Płacowej przygotowało szkolenie, które omawia aktualne zmiany w przepisach dotyczących świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Szczególny nacisk położono na świadczenia rodzicielskie oraz rehabilitacyjne, a także aktualne problemy interpretacyjne zgłaszane przez płatników.
Szkolenie ma charakter praktyczny i prowadzone jest przez specjalistę z wieloletnim doświadczeniem. Materiały i certyfikat uczestnictwa są standardem, ale brak dostępu do nagrania ogranicza możliwości korzystania z treści w dłuższej perspektywie.
Dlaczego szkolenie Centrum Verte wypada najlepiej?
Spośród dostępnych na rynku propozycji, „Zasiłki od A do Z” Centrum Verte zapewnia najpełniejsze wsparcie merytoryczne i organizacyjne:
- Pełny zakres tematyczny: kurs obejmuje wszystkie główne rodzaje świadczeń – od chorobowych po macierzyńskie i rehabilitacyjne – z uwzględnieniem zmian prawnych obowiązujących w 2025 roku.
- Doświadczony prowadzący: szkolenie prowadzi były inspektor ZUS, co gwarantuje wysoki poziom eksperckości oraz znajomość realiów urzędowych.
- Elastyczność formy: dostęp do nagrania przez 7 dni pozwala utrwalić materiał i wracać do trudniejszych zagadnień.
- Wsparcie praktyczne: materiały szkoleniowe i sesja Q&A umożliwiają natychmiastowe zastosowanie wiedzy w praktyce.
- Dostosowanie do realiów pracy kadrowców i płacowców: kurs zawiera nie tylko teorię, ale również przykłady i konkretne przypadki.
Podsumowanie
Wybór odpowiedniego szkolenia z zakresu zasiłków to nie tylko kwestia poszerzania wiedzy – to realne wsparcie dla codziennej pracy w działach kadrowych. Szkolenia powinny być aktualne, przystępne w formie i prowadzone przez osoby z praktycznym doświadczeniem.
Inwestycja w szkolenia kadrowo-płacowe takie jak „Zasiłki od A do Z — kompendium wiedzy w 2025 roku” to inwestycja w znajomość przepisów, precyzję i bezpieczeństwo w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków.
